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让陕西成为各路英才的向往之地、汇聚之地

发布时间：2023-08-29 来源：
人能尽其才则百事兴。
省委十四届四次全会提出，要加快构建支撑有力的科技创新体系，一体推进教育强省、科技强省和人才强省建设。贯彻新发展理念，聚焦高质量发展这个首要任务，谱写中国式现代化建设的陕西新篇章，我们必须牢固树立“人才是第一资源”的观念，努力创造人才工作的新优势，构筑人才发展的新高地，厚植人才工作的新生态，在三秦大地营造爱惜人才、尊重人才、使用人才的良好氛围。




爱惜人才，就是要让“人尽其才、才尽其用”，这才是对人才的真正爱护。各级要落实好省委关于人才工作的系列政策要求，特别是给人才服务待遇方面的政策要在抓落实上求实效。从思想教育上，引导和动员全社会关心人才发展，支持人才工作，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。从工作环境上，尽可能地提供宽松环境，充分尊重人才的个性，注重发挥其特点和特长，坚决杜绝所谓“爱惜人才”的举动成为“面子工程”，甚至是只说不做，或者说到做不到。从激励机制上，处理好精神鼓励与物质鼓励的关系，既要解决人才的“后顾之忧”，又要促进奖励方式从简单砸钱到精神、物质双重激励的转换，使人才充分享有实现自身价值的满足感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感。
尊重人才，就是给予其充分信任，包括尊重人才的人格、智慧、权益，在工作中多听取专业人才的意见建议，尊重人才的实际表现，在一些工作中要对人才充分授权，真授权、授到位。要为人才的成长创造健康优良的环境，积极破除人才培养、使用、评价、流动、服务、支持等方面的体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系。抓好“三秦优才卡”内容服务质量的落实，做好衣食住行“软环境”、真金白银“强支撑”、人才服务“硬平台”三重保障，激活人才创新动力，发挥人才作用。要为人才事业发展搭建宽阔舞台，使他们有施展才华、发挥潜力、开拓创新的机会，帮助他们实现科技成果向生产力的转化。要更加注重用事业发展的前景吸引人才、留住人才，通过事业发展平台，为人才开拓广阔的创新创业平台和事业发展空间，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。

（视觉中国供图）
使用人才，就是要坚持“以用为本”，把人才用活。深入实施“三秦英才引进计划”和“三秦英才特殊支持计划”，不拘一格，拓宽视野，坚持差异化引才、用才，实现多层面、多渠道、多形式广纳贤才，积极帮助人才找到适合自己的位置；在人才培养上，围绕用好、用活这两个核心点，积极组织各类人才进行教育培训、服务基层等活动，遵循事业至上、人岗相适、人事相宜，将最大限度地发挥人才作用贯穿于人才发展始终；在人才使用上，变“谁该用”为“该用谁”，将专业能力、专业素养、专业精神突出的人才选出来，严格做到以实干功绩论英雄，使人才各得其所、各尽其力。要突出“高精尖缺”，主动给德才兼备的人才压担子、搭台子、带路子，加快建设以秦创原为核心载体的国家重要人才中心和创新高地，提升人才与平台、城市的匹配度，深耕人才强省建设，打造全国一流人才栖息地和创新策源地，真正实现以人才引领创新驱动发展。