在秦创原总窗口西咸新区、西部科技创新港创建省级人才发展改革试验区，在人才引进、分类评价、股权期权激励、成果转化等方面先行先试，让人才在改革最前沿享受到实实在在的政策红利。
创新实施秦创原“校招共用”引才用才模式，鼓励人才与高水平大学签订工作合同或协议，用人企业为人才提供一定的项目经费或薪酬待遇，共同开展核心技术攻关和科技成果转化等工作。对有突出贡献的“校招共用”人才，可按规定直接考核认定晋升高一级或“越级”职称。
制定支持成果转化的实施细则，建设校企研发中心、中小企业研发服务平台等，组建科技成果转移转化服务联盟，推动400多家重点实验室、工程中心等科技研发平台开放共享，打通技术转移、成果转化通道，让广大科研人员在陕创新创业更有活力。
