近年来，陕西围绕全省高质量发展和创新驱动发展需求，制定全省“十四五”人才发展《规划》、加强和改进新时代人才工作的《实施意见》，围绕加强人才引进培养研究出台三秦英才计划《实施办法》，这三个文件立体地对全省人才发展进行了顶层设计和规划。
围绕落实党管人才原则出台省委、省政府党员领导干部直接联系服务院士专家工作的《意见》，出台分类推进人才评价机制改革的《通知》及进一步深化项目评审、人才评价、机构评估改革的《实施方案》等，主干性制度和配套性制度相互支撑，人才政策体系不断健全完善。
此外，省委、省政府出台的关于推动高质量发展《实施意见》、推进西部大开发形成新格局《若干措施》等重要文件中，也都将人才发展作为重要内容，确定目标任务，提出具体指标。
